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2022年太原青創公開招聘駕駛員的公告因業務發展需要,太原青創決定面向社會招聘駕駛員。 一、招聘原則 本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。 二、人員需求 為保障我公司業務正常運行,現招聘醫院120急救站駕駛員6名。 三、崗位職責及報名條件 (一)崗位職責 1、做好車輛駕駛工作,配合醫務人員完成院前急救任務及相關工作; 2、熟練掌握駕駛技術,熟悉轄區地圖及交通情況,安全快捷完成急救任務; 3、值班駕駛員提前10分鐘接班,做好車前交接,保持車容車貌整潔,對出診車輛車況、燃油認真檢查,保證出診車輛正常狀態; 4、值班期間駕駛員應保持待命狀態,接到調度指令,2分鐘內出車,現場負責組織抬擔工作; 5、嚴格遵守交通法規和警燈、警報器的使用規定,認真執行操作規程,確保行車安全。出診須遵守交規,非必要不得違章逆行、闖紅燈; 6、抵達醫院后協助醫護人員與院方交接患者,在外出診期間應配合醫務人員完成搶救工作; 7、車輛返回分站,鎖好車門、關好車窗、停放好車輛,做好出診記錄; 8、根據患者病情及急救醫師意見,積極配合完成急救轉運任務; 9、聘用人員應根據醫院的工作要求服從安排,并遵守醫院的各項規章制度。 (二)報名條件 1、政治要求:擁護中國共產黨,無犯罪記錄(需出具無犯罪記錄證明),具備良好的職業道德; 2、年齡:55歲以下; 3、駕駛證:取得的機動車駕駛證準駕車型為B型以上(包括B型); 4、駕齡:3年以上; 5、學歷:具有高中以上學歷; 6、能力素質要求:擁有扎實的業務素質,嫻熟的駕駛技能,清晰敏銳的觀察及處置能力及良好的溝通協調能力。所有人員均應進行崗前培訓,經合格后方可從事院前急救工作; 7、身體要求:健康(無傳染病及身體缺陷); 8、其他要求:曾從事過120急救工作、退役軍人、中共黨員、取得120急救資格證、太原市戶籍等人員優先; 9、工作范圍:從事急救保障工作。 四、工資待遇 (一)薪資待遇:4000元/月(含考核); (二)保險待遇:按國家規定參加社會保險、商業意外險。 五、招聘程序 (一)報名 1、報名時間: 2022年5月16日至2022年5月21日(上午:08:00-12:00 下午:14:30-18:00)。 2、報名地點: 太原市杏花嶺區三墻路東大盛世華庭A1座2610(乘車路線:乘 坐25、615路公交車在北肖墻壩陵南街口下車,809路公交車在壩陵南街北肖墻口下車)。 3、報名時需要攜帶的材料: (1)報名登記表2份(請應聘者下載《太原青創報名登記表》打印并填寫); (2)近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張(自行粘貼在報名登記表); (3)本人二代身份證原件及復印件2份; (4)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件2份; (5)駕駛證原件及復印件2份; (6)畢業證書、學位證或學歷證明原件及復印件2份; (7)學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份(大專及以上學歷提供); (8)本人戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》原件及復印件1份; (9)支付寶健康碼、行程碼紙質版各2份。 (二)資格審查 應聘人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格并記錄在案。 (三)面試 面試考察內容包括專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。 面試時間、地點:請隨時關注“太原青創”官網及“太原青創人力資源”微信公眾號。 備注:面試人員需攜帶本人身份證、支付寶健康碼、行程碼、5天核酸檢測報告,不符合疫情防控要求的不得參加面試。 (四)體檢 按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單,由太原青創人力資源有限公司統一安排縣級以上醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢,體檢費用由應聘者承擔。 (五)政審 太原青創人力資源有限公司對擬聘取人員進行政審,重點考察思想品質、違法違紀等情況。 (六)遞補 在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況,經研究同意后,可從面試合格人員中,按面試成績由高到低依次進行遞補。 (七)公示 對確定聘用的人員在太原青創人力資源有限公司官網進行公示,公示期為3個工作日。 (八)聘用 公示期滿無異議,按照相關規定,聘用人員將與太原青創人力資源有限公司簽訂《勞動合同書》。 六、其他 (一)太原青創官網(http://www.slovakiaunderscope.com); (二)“太原青創人力資源”微信訂閱號(微信號:tyqcrlzy); (三)咨詢電話:0351-3088612 七、注意事項 (一)在招聘過程中,所有公示信息、通知、公告等全部以“太原青創”官網及“太原青創人力資源”微信公眾號公布為準,請應聘人員及時關注網站信息,應聘人員因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由應聘人員自行負擔; (二)疫情期間注意個人防護,招聘各環節須提供本人支付寶健康碼、行程碼、5天內核酸檢測報告并全程佩戴口罩; (三)應聘人員信息應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格,造成的后果由應聘者本人承擔; (四)本公告如有變動事項,以發布補充公告為準; (五)本公告由太原青創人力資源有限公司負責具體解釋。 轉載者不得加載,否則追究法律責任。
太原青創人力資源有限公司 二〇二二年五月十六日 |